Kasb tanlash jarayonida hissiyot va intuitsiyaning roli

Odatda, his-tuyg‘ularimiz va intuitsiyamiz biror narsani qanday qabul qilishimizga, qaysi kasblarni yoqtirishimiz va yoqtirmasligimizga ta’sir qiladi, shuningdek, hayotda aynan bizga nima mos kelishini tushunishga yordam beradi. Ushbu maqolada kasb tanlash jarayonida hissiyot va intuitsiya qanday rol o‘ynashi mumkinligini ko‘rib chiqamiz.

• Hissiyotlar (tuyg‘ular) shaxsiy afzalliklarning ko‘rsatkichi sifatida

Boshdan kechirilgan his-tuyg‘ular bizga u yoki bu tanlovga nisbatan nimani his qilayotganimizni ko‘rsatadigan signallarni berishi mumkin. Ijobiy his-tuyg‘ular (qiziqish, quvonch, qoniqish) kasb yoki faoliyat sizga yaqin ekanligi va ichki javobni keltirib chiqarishi haqida signal bo‘lishi mumkin. Agar siz ma’lum bir ishni bajarishda ilhomlanishni his qilsangiz, bu ish sizga mos kelishining belgisi bo‘lishi mumkin.

Salbiy his-tuyg‘ular (tashvish, zerikish, g‘azablanish) tanlangan kasb qoniqarli bo‘lmasligi yoki ichki qadriyatlaringizga mos kelmasligining ko‘rsatkichlari bo‘lishi mumkin. Misol uchun, agar siz ma’lum bir sohada ishlash haqida o‘ylaganingizda xavotirni his qilsangiz, bu tanlovingizni qayta ko‘rib chiqishingiz kerakligi haqida signal bo‘lishi mumkin.

• Kasb tanlashda intuitsiyaning roli.

Intuitsiya - bu aniq mantiqiy asoslarga tayanmasdan, balki bizga haqiqat bo‘lib tuyulgan narsani ichki his qilish orqali qaror qabul qilish qobiliyatidir. Intuitsiya tasodifiy yoki anglanmagan reaksiya emasligini tushunish muhimdir. U hayotimiz davomida to‘plagan shaxsiy tajribamiz, bilim va his-tuyg‘ularimizga asoslanadi. Ko‘pincha intuitiv tanlov to‘g‘ri bo‘lib chiqadi, ayniqsa kasb tanlash kabi murakkab yoki ko‘p ma’noli vaziyatlar haqida gap ketganda.

• Ongosti afzalliklar: Biz ba’zan intuitiv ravishda biror ish yoki kasb bizning ichki afzal ko‘rishimizga mos kelishini his qilishimiz mumkin, garchi buning sababini aniq tushuntira olmasak ham. Intuitsiya bizga shaxsiy qadriyatlarimiz va qiziqishlarimizga mos keladigan kasblarga e’tibor qaratishga imkon beradi.
• Ortiqcha taxlillarsiz qaror qabul qilish: Kasb tanlash jarayonida, ayniqsa, mumkin bo‘lgan kasblar haqida ma’lumotlar juda ko‘p bo‘lsa yoki chuqur tahlil qilish uchun juda murakkab bo‘lsa, intuitsiya asosiy rol o‘ynashi mumkin. Misol uchun, biz nima uchun aynan shunday ekanligi haqida aniq dalillar yo‘qligiga qaramay, o‘zimiz uchun "his qiladigan" yo‘nalishni tanlashimiz mumkin.

O‘z his-tuyg‘ularingizga quloq solish muhim, lekin tanlovning amaliy tomonini ham hisobga olish kerak.